Expertise
Strategisch leiderschap
Het Strategisch LeiderschapsProgramma leidt tot leiderschap en aansturing vanuit:
- een gemeenschappelijke strategische opdracht
- een gezamenlijke stelling hoe deze opdracht te realiseren
- een visie op het daarbij behorend leiderschap
- een aanpak die breed gedragen wordt in de gehele organisatie
Een goede strategie komt in co-creatie met externe en interne stakeholders tot stand. Daarbij heeft het hoger management de opdracht om een evenwicht te vinden tussen de performance van de organisatie (strategisch leiderschap) en het welzijn van de mensen die er werken.
Directies en Management Teams beantwoorden in het Strategisch LeiderschapsProgramma daartoe de volgende 5 met elkaar samenhangende vragen:
- Wat is de strategische opdracht van de organisatie; rekening houdend met stakeholders, de omgeving, en de kracht van de eigen organisatie?
- Hoe vitaal is de organisatie in bijvoorbeeld cultuur en competenties?
- Hoe sterk is het team aan de top wat betreft competenties en samenwerken?
- Wat zijn de kwaliteiten van de individuele leden van het team?
- Hoe wordt de brug naar de rest van de organisatie geslagen en hoe wordt de gewenste beweging gecreëerd?
Strategy and TopTeams
Strategic Leadership Programme
Program focused on personal leadership development and overall management skills, firmly anchored in the strategy of the organisation. The program is designed on the basis of existing strategic dilemmas, organisational and business challenges, leadership questions and team performance.
Teambuilding for Managers
Using various approaches, a group of individuals becomes a team. Strategy, work content and relational aspects all play important roles. Expertise and fun are offered along the way.